Un établissement de la Sauvegarde des Yvelines, association reconnue d’utilité publique

Responsable Technique (EJE) en CDI dans une micro-crèche parentale passionnée !

Vous êtes prêt(e) à vous épanouir dans une micro-crèche parentale chaleureuse de 12 berceaux située à Jouy en Josas (78) ?

Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique en tant que Responsable Technique (EJE) !

Notre micro-crèche parentale « Les Crabouillages » située à Jouy en Josas (78) recherche activement un(e) Responsable Technique qualifié(e) et motivé(e) pour prendre en charge la coordination et la gestion de notre établissement.

Cette petite structure accueillante et familiale est composée de 4 professionnelles et de parents engagés. La crèche accueille 12 « petits Crabouilleurs » sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h30, du lundi au vendredi.

En tant que Responsable Technique, vous serez responsable de superviser et d’encadrer l’ équipe, de garantir la qualité de l’accueil, de l’éducation et l’épanouissement des enfants au sein de la crèche.

Missions :
– Assurer la gestion quotidienne de la crèche et veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène.
– Coordonner et animer l’équipe éducative, en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.
– Participer à la réflexion éducative et à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche.
– Assurer la gestion administrative de l’établissement (planning, commandes, etc.).
– Établir des relations de confiance et de partenariat avec les parents, en favorisant une communication ouverte et régulière.
– Aménager le lieu de vie et d’accueil des enfants, en créant un environnement stimulant, sécurisé et propice à leur développement.
– Organiser et superviser les activités ludiques et éducatives, en favorisant le jeu et la créativité.

Profil recherché :
– Diplôme d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
– Expérience significative en tant que Responsable Technique ou dans un poste de coordination en crèche.
– Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
– Bonne connaissances des outils informatiques tels que la messagerie électronique, Word et Excel.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, où vous pourrez mettre en pratique votre expertise et votre passion pour le développement des enfants. Nous proposons également une rémunération compétitive, ainsi que des possibilités de formation et de
développement professionnel.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au bien-être des enfants au sein de notre crèche parentale, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse suivante :
drh.pera@gmail.com

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Contrat : 35 heures, en CDI, statut cadre.
Date de début de contrat : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience

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