Un établissement de la Sauvegarde des Yvelines, association reconnue d’utilité publique

Poste mandataire judiciaire à la protection des majeurs
CH de Plaisir

L’ÉTABLISSEMENT : CH DE PLAISIR
220 Rue François Mansart, 78370 Plaisir, France

LE POSTE
Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs
CENTRE HOSPITALIER DE PLAISIR
Début: 2 janv. 2024
Type de contrat: CDD, CDI, CDD sur poste vacant, Titulaire
Poste ouvert à travailleurs handicapés

MISSION

-Assister ou représenter la personne protégée, dans tous les actes de la vie civile, en respectant sa volonté et en recherchant son consentement chaque fois que possible.
-S’assurer du bien-être de la personne en veillant à ce que son confort de vie soit le meilleur possible en fonction notamment des ressources dont il dispose

ACTIVITÉS PRINCIPALES
· Assistance et / ou représentation des personnes relative au domaine d’activité
· Prise en charge des besoins du majeur protégé
· Etablir et présenter un compte annuel de gestion au juge des tutelles dans les délais impartis
· Gestion des biens et patrimoines en bon père de famille (prudence, diligence, de manière avisée)
· Organisation de la consultation de fournisseurs
· Défendre et sauvegarder ses droits extrapatrimoniaux
· Se rendre 1/mois minimum auprès de chaque personne protégée pour identifier les besoins
· Définir les modalités d’organisation du travail afin de favoriser le temps relationnel des mandataires auprès des personnes protégées et la continuité du service (organisation du travail administratif ; accueil physique ; optimisation des déplacements)
· Achats courants
· Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
· Inventaire des biens
· Actes conservatoires et d’administration
· Actes de disposition avec autorisation du juge des tutelles ou conseil de Famille
· Liens avec les autres professionnels et notamment les cadres de santé ou cadre socio-éducatif pour identifier les besoins du service (réunions de synthèse ; CVS…)
· Fournir un rapport annuel d’activité
· Rédiger le projet de service

ORGANISATION DU TRAVAIL
-Cadre au forfait

EQUIVALENCE STATUTAIRE ET EVOLUTION DU POSTE
-Catégorie A

CARACTERISTIQUES DE TRAVAIL LIEES AU POSTE

Déplacements à prévoir sur le département – véhicule de service à disposition

Profil recherché
QUALIFICATION, COMPETENCES ET QUALITES

Une déclaration au Préfet est obligatoire accompagnée d’une description des fonctions exercées au sein de l’établissement et d’une description des moyens que l’établissement entend mettre en œuvre pour un exercice indépendant de la profession

Qualification : avoir le CNC (certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs)

Compétences :
· Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
· Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
· Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Grande qualité rédactionnelle
· Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
· Affecter des dépenses sur les comptes comptables appropriés
· Contrôler et traiter les factures selon la nature des dépenses
· Organiser son activité pour respecter les délais comptables (facturation et paiement)
· Utiliser les logiciels internes notamment TWIN … et les outils bureautiques : Excel, Word
· Appétence pour les chiffres
· Connaissances en droit civil et en gestion du patrimoine, en droit fiscal et droit social

Qualités : (génériques pour l’établissement)
· Rigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l’intervention.
· Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier.
· Respect du contexte d’intervention (unités de soins).
· Discrétion et confidentialité.
· Disponibilité et capacités de communication avec l’ensemble des acteurs hospitaliers.
· Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
· Capacité à travailler en équipe.
· Sens du service public.
· Intégrité morale

Description établissement
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier dun parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

 

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