Offre d’emploi d’éducateur(trice) petite enfance / responsable technique
CDI – 35 h par semaine à compter de septembre 2023
Crèche parentale Jeu Mais Mère Veille à Cachan (94)

La crèche parentale Jeu Mais Mère Veille recherche un(e) éducateur(trice) petite enfance qui sera responsable technique au sein de la structure.

FONCTION ET MISSIONS
Par sa formation d’Educatrice de Jeunes Enfants et son expérience professionnelle, le/ la responsable technique met en œuvre les conditions optimales favorisant le développement somatique et psycho-affectif de l’enfant, ainsi que la gestion du personnel.
Il/elle a le souci d’établir de bonnes relations avec les parents et de les associer à la vie de la crèche.
Il/elle se met au service des parents comme « partenaire d’éducation » pour permettre la continuité dans la prise en charge des enfants.
Il/elle devra planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations de l’équipe éducative et des autres professionnels, dans le cadre d’un projet éducatif spécifique à la crèche et en lien avec le projet social d’établissement.
Il/elle est garant(e) d’un accueil individualisé, de qualité auprès de l’enfant et de sa famille.

QUALIFICATION ATTENDUE
– Niveau : III ou II
– Filière : Social, Educatif, Psychologique et Culturel, Management socio-éducatif
– Cadre Emploi : Educateur de Jeunes Enfants, Responsable Technique
– Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
o Diplôme d’Etat d’éducateur/trice de jeunes enfants avec 3 années d’expérience
professionnelle.
o Formation au management ou diplôme de cadre de santé souhaité mais pas
indispensable.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
– Sens de l’écoute et du conseil
– Sens de l’initiative
– Créativité
– Réactivité
– Compétences en management d’équipe
– Capacité à faire monter en compétence des collaborateurs et à déléguer
– Compétences organisationnelles
– Connaissances des normes et procédures dans le domaine de la petite enfance
– Connaissance de l’enfant
– Capacité à mettre en œuvre un projet éducatif et veiller à son application
– Capacité à évoluer dans sa réflexion professionnelle et analyser sa pratique professionnelle.

CONDITIONS
– Le salaire sera déterminé en fonction de la Convention collective (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial).
– Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2023.
– Les horaires sont de 35 heures hebdomadaires, horaires variables entre 7H45 et 19H00, 5 jours par semaine. Les horaires ne sont pas fractionnés.
– Congés : 25 jours + 8 jours supplémentaires annuels.
– Tickets restaurants.
– Indemnités de transport en commun (50% pris en charge).

RENSEIGNEMENTS SUR JEU MAIS MERE VEILLE
– JMMV est une crèche parentale associative. Les parents y sont fortement impliqués, participent à l’encadrement des enfants (présence de chaque famille ½ journée par semaine) ainsi qu’au fonctionnement.
– La crèche est située 4 rue François Delage à Cachan :
o A 10 minutes à pied du RER B Arcueil Cachan
o A 20 minutes en bus de la porte d’Orléans (bus 187)
o A 20 minutes en bus de la porte d’Italie (bus 184)

Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) aux coordonnées suivantes :
• Par mail : contrats.jmmv@gmail.com
• Courrier : M. Christophe HUBERT, Crèche JMMV – 4 rue François Delage 94230 CACHAN