Un établissement de la Sauvegarde des Yvelines, association reconnue d’utilité publique

APAJH recrute un chef de service : 

Service : SIAM 92
Lieu de travail : Suresnes
Nature du contrat de travail : CDI
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Convention Collective : CCN 1966
Statut et classification : Cadre

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action
militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient
à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire
de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements
et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Le SIAM 92, SESSAD constitué d’un SAAAS et un SESSAD PRO DV contribue à la réussite de cet engagement
en dispensant un soutien spécialisé en milieu ordinaire de personnes de 0 à 25 ans en situation de handicap visuel, de leurs familles et des acteurs de leur environnement.

MISSIONS
Finalité du poste :
Manager et leader, vous conceptualisez, animez et coordonnez l’action de l’équipe pluridisciplinaire.
Rattaché(e) à la Direction de l’établissement (Directeur et Directrice adjointe) vous managez l’équipe et
le fonctionnement quotidien et intervenez au plan de la coordination de tous les acteurs au bénéfice de
l’ensemble des personnes accompagnées.

Principales missions :
• Vous êtes garant de la mise oeuvre du projet de service.
• Vous coordonnez, finalisez et veillez à la réalisation de chacun des projets personnalisés, vous en
garantissez la mise en oeuvre et l’évaluation.
• Vous assurez l’atteinte des objectifs en matière de mise en oeuvre et de suivi de l’activité
• Vous assurez l’animation, la planification et l’organisation du travail de l’équipe pluridisciplinaire, (gestion
des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs).
• Vous assurez le management opérationnel de l’équipe.
• Vous guidez et motivez votre équipe.
• Vous vous inscrivez dans la démarche d’amélioration continue de la qualité
. Vous êtes membre de l’équipe de direction à laquelle vous assurez un reporting régulier

PROFIL
Diplômes : CAFERIUS ou diplôme équivalent
Autres critères :
• Expérience de l’intervention en SESSAD appréciée
• La connaissance du handicap visuel et de ses problématiques associées est un véritable atout.
• Expérience en management d’une équipe pluridisciplinaire.
• Dynamique, rigoureux (rigoureuse) avec des aptitudes managériales et relationnelles.
• Sens de l’organisation, de l’implication et de la disponibilité.
• Savoir anticiper et gérer les situations et posséder une aisance rédactionnelle.
• Aisance dans l’utilisation des outils de reporting (logiciels métiers, rapport d’activité, indicateurs.)
• Titulaire du permis B obligatoire
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable.

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : septembre 2024
Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l’offre à :Kenza BERJALI,
Chargée des Ressources Humaines à : recrutement.idf@apajh.asso.fr
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme DOUMBIA, Directrice adjointe :
b.doumbia@apajh.asso.fr

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