Un établissement de la Sauvegarde des Yvelines, association reconnue d’utilité publique

RÉFÉRENCE POSTE :
Fiche de poste
DIRECTION DE L’ADMINISTRATION PENITENTIAIRE
Intitulé de poste : ASSISTANT (e) de SERVICE SOCIAL
Famille professionnelle (RMJ) : Santé, social et conditions de travail
Filière professionnelle (RMJ) : Travail social
Emplois-type (RMJ): RMJSS09 Assistant de service social
Catégorie : A
Corps concerné : ASS
Grade : ASS
Affectation : Ministère de la Justice
Direction de l’Administration Pénitentiaire
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon
SPIP du Loiret
Résidence administrative d’Orléans

Localisation : 8 rue de la Chèvre qui danse
45000 ORLEANS
Poste profilé : oui
Statut du poste :  Poste Vacant  Poste Susceptible d’être Vacant
Groupe RIFSEEP : 2
Durée d’affectation attendue : 9 mois à compter du 1er décembre 2023

ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

L’Assistant de service social contribue à la prévention au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d’actions individuelles ou collectives en lien avec l’environnement social, médicosocial et institutionnel. Par son action, il favorise l’épanouissement et l’autonomie des personnes.

I – Missions et organisation du service

L’assistant de service social est membre du service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP).

Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution de décisions et de sentences pénales et contribue la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.

Le SPIP intervient sur saisine de l’autorité judiciaire, en milieu fermé auprès des personnes incarcérées prévenues et condamnées) comme en milieu ouvert, dans le cadre du suivi des mesures alternatives à l’emprisonnement, qu’elles soient pré ou post-sentencielles.

II – Description du poste

L’assistant (e) de service social du personnel assure quatre missions essentielles auprès de l’ensemble des personnes incarcérées dans l’établissement d’affectation ;

• Aide à la résolution des situations individuelles
• Information et la prévention sur le plan individuel et collectif
• Participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives
• Appui et conseil aux services de ressources humaines

Ainsi l’assistant de service social examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les différents services de l’établissement pénitentiaire, vise à préparer la sortie des personnes détenues, notamment par l’accès aux dispositifs de droit commun.
Dans son action il est amené à coopérer avec les différents services de l’Etat.

III – Compétences requises

Connaissances Savoir-faire Savoir-être

Connaissance :
– Théorie et pratique de l’intervention en travail social
– Maîtrise des dispositifs sociaux
– Maîtrise des techniques d’évaluation des besoins
– Connaissance du champ d’intervention du SPIP (mandat judiciaire du SPIP, au sein duquel les ASS en SPIP s’inscrivent)
– Connaissance du processus de désistance
– Connaissance du Révérenciel des Pratiques Opérationnelles (RPO1)
– Connaissance du code de déontologie de l’administration pénitentiaire
– Connaissance du code de déontologie de l’Association Nationale des ASS (ANS)
– Maîtrise de compétences psycho-sociales
– Maitrise des outils informatiques

Savoir-faire
– Travailler en équipe – appétence pour la transdisciplinarité
– Travailler en réseau – impulser et entretenir une dynamique partenariale
– Conduire un entretien individuel/ un groupe/ un projet
– Diagnostiquer, proposer, accompagner, conseiller
– Communiquer et rendre compte
• Rédiger des écrits professionnels réalisés au regard de la fonction des ASS
• S’exprimer à l’oral

Savoir-être
– Capacités d’adaptation, d’organisation et ‘autonomie
– Sens de l’initiative
– Ecoute active
– Capacités d’analyse et esprit de synthèse
– Neutralité et impartialité
– Intégrité
– Loyauté

V – Formation ou expérience professionnelle recherchée

Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social.

 

VI– Informations complémentaires
Organisation du travail : du lundi au vendredi
Durée hebdomadaire : 36h
Restauration : salle de repos dans les locaux du SPIP
Accessibilité : en transport / parking bus, gare et parkings à proximité
Rémunération brute : 2.515€

VIII – Renseignements et candidatures :
François MONTESO – Directeur Fonctionnel du SPIP
06.16.81.91.12
rh.spip-loiret@justice.fr

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