Assistant(e) de service social
Débutant s accepté s
A partir de 2 500 brut par mois négociable en fonction de l’expérience

Zone géographique
(Guyane Française) Saint Laurent du Maroni , roura ,
Etablissement : SESSAD CMPP CAMSP

Positionné au sein d’un établissement médico social vous participerez à la prise en
charge des usagers et à l’évolution des procédures

Statut: Non Cadre
CCNT 66 + spécificités DOM

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

– Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux.
– Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l’AM et complémentaires, aides sociales… ;
– Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI,
AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil
général… En lien avec la Direction, elle peut participer à des réu nions organisées par la MDPH, par l’école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ;
– Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ;
– Accompagner les familles qui en ont besoin dans l’exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2
– Participer aux synthèses, à l’élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d’un rapport d’activités annuel ;
– Maintenir le lien après l’arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ;
– Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ;
– Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d’accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ;
– Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de
coordination.

RELATIONS PROFESSIONNELLES
L’Assistant(e) de service social est placé ( sou s l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions e t le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ;

APTITUDES AU POSTE
QUALITES QUALITES REQUISES
– Travail en équipe pluridisciplinaire – Capacité d’adaptation – Respect du secret professionnel
– Connaissance et respect des procédures mises en placé dans l’établissement – Posséder le permis B.

AVANTAGES
Véhicule de service – 20% de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants- Valorisation d’internat par lé coefficient.

CONTACT
Mail : recrutement@lespep973.org