Un établissement de la Sauvegarde des Yvelines, association reconnue d’utilité publique

Poste Formateur / Formatrice BAFA

Mission principale
– Assurer la réalisation d’actions de formation dans la cadre du BAFA/D tout en faisant vivre un groupe.

Cadre général
– Contribuer au bon déroulement du stage, à sa dynamique sur tous les temps (formels comme informels)
– Encourager les stagiaires à s’exprimer et avoir un comportement adapté
– Veiller au respect des locaux et du matériel

Pédagogie
– S’approprier et faire vivre le projet pédagogique de formation ainsi que de la Ligue de l’Enseignement.
– Maitriser les différents contenus de formation (se mettre à niveau systématiquement).
– Animer des séquences de formation en favorisant les méthodes participatives
– Proposer des ressources adaptées
– Utiliser et compléter les outils de la Ligue IDF
– Se positionner comme formateur-accompagnateur et non « maitre de savoir »/expert.
– Analyser les mises en situations et les propos des stagiaires

Accompagnement/Evaluation
– Mettre en place des moyens d’évaluation en liens avec les fonctions et aptitudes de l’animateur
– Assurer le suivi individuel de chaque stagiaire
– Retransmettre au stagiaire l’intégralité du retour formulé et validé en équipe

Vie quotidienne
– Mettre en place des règles de vie avec le groupe
– Participer à la vie de groupe, y compris les temps de repas
– Assurer une bonne dynamique de groupe tout au long de la formation
– Effectuer des achats si besoin

Gestion administrative
– Maîtriser le budget alloué pour le stage.
– Traiter des documents administratifs fournis dans le dossier de stage.
– Saisir les appréciations sur internet à la fin de la session.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
– Faire remonter toutes les informations importantes à son responsable hiérarchique.
– Participer à un ou plusieurs temps de préparation en amont du stage.
– Partager avec ses collègues formateurs des contenus et méthodes.
– Travailler en équipe.
– Contribuer à la bonne entente entre le personnel de la structure d’accueil et le groupe.

Niveau de recrutement
Pour les directeurs :
• BAFD
• ou équivalence + 28 jours d’expérience dans les 5 ans
Pour les formateurs :
• BAFA ou équivalence
Pour tous :
• Expériences variées dans l’animation
• Connaissance minimum de l’Éducation Populaire

Qualité requises
– Disponibilité
– Bienveillance
– Sens de la Communication
– Sens de l’accompagnement – Objectivité
– Écoute
– Dynamisme
– Positivité
– Capacités d’adaptation

Conditions de recrutement
– CDD ou CEE selon les fédérations
– Signature de la charte d’engagement réciproque

Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à : magali.raymongue@laligue78.org

 

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