La formation initiale de Moniteur éducateur vise l’obtention du Diplôme d’État pour exercer le métier.
Le Moniteur éducateur contribue au développement des capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration sociale et d’insertion des personnes dont il a la charge.
Rôle et missions
Le Moniteur éducateur exerce son activité auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes qui rencontrent différents types de difficultés : familiales, sociales, problèmes de comportement ou de handicap.
Le rôle du moniteur est centré sur le développement, l’épanouissement, les capacités d’adaptation des jeunes accompagnés. Son rôle éducatif s’exerce à travers plusieurs types d’interventions :
- Participer aux divers moments rythmant la journée : aide aux repas ou à la toilette.
- Organiser et mettre en œuvre les activités éducatives et de loisirs : aide aux devoirs, organisation de sorties ou d’ateliers.
- Travailler avec l’équipe qui entoure la personne concernée : éducateur spécialisé, assistant de service social, enseignants.
Concernant les adultes et les personnes âgées, le moniteur-éducateur intervient auprès de publics confrontés à des situations d’inadaptation ou de dépendance pour différentes raisons : handicaps, difficultés sociales, précarité, vieillesse.
Il procure à ces personnes une aide pour l’organisation de la vie quotidienne et l’accomplissement des tâches élémentaires.
Qualités requises pour devenir moniteur éducateur
Comme tout travailleur social, le moniteur-éducateur détient une appétence pour le contact humain. De par sa position au sein de l’équipe médico-sociale qui entoure le public qu’il accompagne, il doit posséder un sens du travail en équipe aiguisé et savoir se remettre en question.
L’accompagnement quotidien auprès de publics vulnérables exige du moniteur éducateur un sens de l’organisation et une capacité d’adaptation face aux aléas.
Face aux situations difficiles, il sait être patient, avoir de l’empathie mais aussi de la fermeté. Sa capacité d’écoute et son équilibre émotionnel sont ses meilleurs atouts pour s’épanouir dans le métier.
Salaire et débouchés du moniteur-éducateur
Le salaire du moniteur éducateur
Dans la fonction publique territoriale, le salaire d’un débutant (échelon 1) est de 1607 € brut mensuel, hors indemnité et primes. Toujours dans le secteur public, le salaire en fin de carrière approche les 2 333 € bruts par mois mensuels, soit un salaire net de 1866€.
Dans le privé, selon la convention collective, le salaire débute à 1 693 € brut par mois. Selon le site “Trouver un métier”, le salaire moyen du moniteur-éducateur dans le secteur privé avoisine plutôt les 2000€ brut par mois, soit 1 541€ net.
Les débouchés de la formation
Le taux d’insertion professionnelle est très bon. Les diplômés ayant répondu à notre enquête sont tous en situation d’emploi 3 mois après la sortie de formation (source : étude interne sur promotion 2020).
Le moniteur-éducateur exerce dans les secteurs suivants :
- Handicap : établissements et services d’aide par le travail, maisons d’accueil spécialisées, instituts médico-éducatifs …
- Protection de l’enfance : maisons d’enfants à caractère social, services de prévention spécialisée, centres départementaux de l’enfance …
- Santé : milieu hospitalier, centres de soins, de rééducation…
- Insertion sociale : établissements accueillant des adultes en difficulté (CHRS, CHU, maraude, pension de famille …)
Evolutions possibles
Le moniteur-éducateur peut ensuite poursuivre par une formation :
En tant que moniteur-éducateur, vous bénéficiez de dispenses et d’allègement pour ces formations.
Objectif : le diplôme d’État de Moniteur Educateur (DEME)
Le diplôme de Moniteur Éducateur est un Diplôme d’Etat (DEME).
Notre formation s’assure de vous fournir toutes les connaissances et compétences pour obtenir ce diplôme reconnu par l’État de niveau 4. Il est enregistré sous le numéro RNCP492.
100% de réussite en 2023 ;
83% recommandent BUC Ressources pour cette formation, 100% en ont été très satisfaits ou satisfaits.
(source : étude interne septembre 2023)
Une formation moniteur-éducateur en alternance
La formation de moniteur-éducateur se déroule en alternance, au centre de formation pour la théorie et en stage pour la pratique.
Les 28 semaines de stage incluent dans le contenu de la formation vous garantissent un approche concrète du métier et vous facilite l’acquisition des compétences professionnelles.
La rentrée se fait uniquement en septembre.
Le contenu théorique
La formation théorique comprend 950 heures et se déroule sur 2 ans.
Elle se décline selon plusieurs axes :
- Une approche des fondamentaux (psychologie, sociologie, histoire du métier…),
- Un accompagnement pédagogique personnalisé et en petits groupes (ateliers, travaux collectifs, accompagnement à la certification…),
- Une pédagogie de l’activité et l’appropriation de techniques éducatives
Elle est construite à partir des quatre domaines de compétences identifiés :
- DF1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé – 400h
- DF2 : Conception et conduite de projet éducatif spécialisé – 300h
- DF3 : Travail en équipe pluri-professionnelle – 125h
- DF4 : Implication dans les dynamiques institutionnelles -125h
Beaucoup de pratique
La formation pratique comprend 28 semaines de stages.
Pour les étudiants en voie initiale, elle comprend :
- un premier stage de 14 semaines (découverte/fondamentaux)
- un second stage de 14 semaines (découverte/approfondissement).
Pour les étudiants en situation d’emploi de Moniteur-éducateur :
- un stage de 8 semaines hors structure employeur, auprès d’un public différent
Ils se déroulent dans les établissements du secteur social et médico-social d’un de ces quatre champs :
- Protection de l’enfance
- Handicap
- Insertion
- Santé.
L’un des stages doit être effectué auprès d’un public en situation d’hébergement.
Pour la recherche de stage, un fichier des stages est mis à la disposition des étudiants.
Les + de notre centre de formation de moniteur éducateur
- Un parcours personnalisé des étudiants, avec un suivi individuel et collectif
- Des techniques éducatives innovantes : artistiques, culturelles, corporelles…
- Une volonté de favoriser la rencontre entre différents métiers, filières, promotions
- Une contribution importante des professionnels de terrain (500 intervenants)
Modalités d’évaluation et de certification
- Contrôle continu et certification par domaine de compétence.
- Obtention du Diplôme d’Etat de Moniteur-éducateur par la validation des certifications (5 épreuves plus deux notes liées aux stages en fin de 2ème année).
Comment accéder à la formation de moniteur éducateur
Prérequis à l’entrée en formation
Pour intégrer notre formation de moniteur éducateur, aucun diplôme n’est exigé. Toutefois, l’intégration de la formation passe par des sélections.
Le nombre de places et les sélections
- Formation initiale : 20 places
- Personnes en situation d’emploi : 15 places.
La sélection se déroule sur une journée. Le candidat doit passer trois épreuves d’admission :
- Une épreuve écrite d’une durée de 2h30 sur une analyse de texte et/ou un questionnaire.
- Une épreuve de groupe d’une durée de 1h30 maximum. Le groupe se compose de 5 à 10 candidats observés par un jury. L’exercice vise à évaluer les qualités de contact, d’échange avec le groupe, et/ou de contribution à un travail collectif.
- Un entretien individuel de motivation d’une durée de 30 minutes.
Sont dispensés de l’épreuve écrite d’admissibilité, les candidats titulaires d’un des diplômes, certificats ou titres mentionnés ci-dessous :
- Diplômes, certificats ou titres homologués ou inscrits au RNCP niveau 4
- Diplôme d’Etat technicien de l’intervention sociale et familiale (DETISF)
- Baccalauréat ou d’un diplôme européen ou étranger réglementairement admis en dispense du baccalauréat
- BEATEP spécialité activité sociale et vie locale ou BP JEPS animation sociale
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale ou mention complémentaire aide à domicile
- Diplôme d’Etat d’assistant familial (DEAF), Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique (DEAMP)
- Les candidats en parcours post-VAE bénéficiant d’une décision du jury VAE (en cours de validité).
- Les candidats lauréats de l’Institut du Service Civique.
Le dossier d’inscription est téléchargeable sur le site de BUC Ressources dès la mi-octobre. La campagne de sélection se déroule de novembre à avril.
La préparation aux sélections
Le campus de BUC Ressources propose chaque année une préparation intensive aux sélections, d’une durée de cinq jours et d’un coût de 300 euros.
Les axes de travail :
- Actualités sociales et thématiques
- Communication et expression orale
- Expression écrite, support de la réflexion
- Elaboration de son projet professionnel et de formation
Les autres modalités de la formation
Mode d’obtention du diplôme
Voie initiale, situation d’emploi, apprentissage ou VAE.
Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences
Non.
Demandes d’équivalences et d’allègements
Elles se font auprès de l’équipe pédagogique du campus et les réponses apportées se font au cas par cas dans les règles définies par l’arrêté du 20 juin 2007 relatif au DEME.
Combien coûte la formation de Moniteur Educateur ?
Le coût de la formation de Moniteur Educateur englobe :
- les frais de sélection : 90 euros (ou 60 euros pour les candidats dispensés de l’épreuve écrite)
- les frais pédagogiques : 6359,5€
Mais, dans la grande majorité des cas, tout ou partie de ces frais sont pris en charge à travers diverses possibilités de financement :
- Un étudiant en voie directe pourra bénéficier d’un financement à 100% auprès de la Région Île-de-France
- Une personne en situation d’emploi pourra être financée entièrement par son employeur ou utiliser son compte personnel de formation (CPF).
La formation peut être suivie en apprentissage. Notre Centre de Formation des apprentis (ASY) facilitera vos démarches.
Comment financer ma formation de moniteur-éducateur ?
Pour les étudiants, la formation bénéficie des subventions de la Région Île-de-France. Dans la limite des places disponibles (20), vous êtes pris en charge à 100%.
Pour les personnes en reconversion inscrite à Pôle Emploi, il est possible de faire une demande pour bénéficier de l’Aide individuelle à la formation.
Si elle est acceptée, cette aide couvrira l’intégralité du coût de la formation restant à charge après intervention des autres financeurs (comme le Compte Personnel de Formation).
Si vous êtes en apprentissage, la formation peut être financée via l’OPCO de votre employeur.
Sélections
Amandine TIMOTEO
Coordinatrice pédagogique
Karolina DEMONT
Assistants pédagogiques
Coralie GENNUSO / Mélanie MARTIN
01.39.20.19.94
educateurs.campus@seay.fr
Centre de formation des apprentis (ASY)
Nathalie CHALOPIN
