La formation Assistant / Assistante de service social vous prépare à l’obtention du Diplôme d’Etat (DEASS).
L’assistant /assistante de service social intervient individuellement ou collectivement auprès de personnes en situation de difficulté aggravée.
Rôle et missions d’un assistant / d’une assistante de service social
L’Assistant de Service Social (ASS) est un professionnel du travail social. Il accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité dans une démarche éthique et déontologique.
A partir d’une analyse globale de la situation des personnes, familles ou groupes, le rôle de l’ASS consiste à élaborer un diagnostic social et un plan d’intervention avec la participation des intéressés.
Il contribue aux actions de prévention et d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social, en complémentarité avec d’autres intervenants. Il initie, promeut, participe, pilote des actions collectives et de groupes dans une dynamique partenariale et d’animation de réseau en favorisant l’implication des usagers.
Les missions principales de l’assistant de service social reposent concrètement sur les actions suivantes :
- définir des services à mettre en place pour accompagner la personne,
- coordonner la prise en charge de la personne avec les partenaires et les autres organismes concernés,
- écouter et identifier les besoins de la personne,
- assurer le suivi de la personne via des entretiens.
Dans ce cadre, l’assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
- développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
- mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Qualités requises dans le métier d’assistance sociale
Le métier d’assistance sociale exige la présence de qualités particulières pour que les étudiants puissent s’épanouir dans leur carrière.
Ce métier repose en grande partie sur la capacité de l’ASS à créer un lien de confiance avec des publics fragilisés.
Voici les principales qualités requises pour exercer le métier d’assistance sociale :
- Qualités humaines et relationnelles : sens de l’écoute et grande disponibilité, patience, persévérance, résilience, empathie, altruisme, grande curiosité…
- Capacités d’adaptation, de recherche
- Sens de l’organisation, rigueur, méthodologie
- Réelle appétence pour les problématiques sociales et humaines
- Persévérance et maturité : faire face aux situations difficiles, au mécontentement
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres en partenariat
Salaires et débouchés pour l’assistant de service social
En début de carrière, le salaire mensuel brut d’un assistant de service social dans le secteur public oscille entre 1600 et 1800 € hors indemnités et primes.
Le salaire mensuel brut dans le secteur privé est quant à lui très dépendant des conventions collectives.
La liste des secteurs d’intervention des assistants de service social est particulièrement longue :
- Fonction Publique de l’Etat (Ministères chargés des affaires sociales, de l’éducation nationale, de la Justice, de la défense….),
- Fonction Publique Territoriale (Conseils départementaux, Mairies, Centres communaux d’action sociale),
- Fonction Publique Hospitalière,
- Organismes de protection sociale (Caisses primaires d’assurance maladie, Caisse d’allocations familiales, Mutualité sociale agricole),
- Union nationale des associations familiales,
- Etablissements de santé publics et privés,
- Etablissements et Services médico-sociaux et sociaux,
- Entreprises publiques ou privées,
- Associations,
- Secteur libéral,
Evolution possible
Après quelques années de pratique professionnelle et avec un diplôme complémentaire, l’ASS peut évoluer dans sa carrière et exercer des fonctions d’encadrement.
Vous pouvez ainsi faire le choix de préparer d’autres diplômes comme :
- le DE d’ingénierie sociale
- le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement (CAFDES)
- le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS).
D’autres personnes choisissent de se spécialiser sur le poste de médiateur familial.
L’objectif de la formation : le diplôme d’assistant social
Le diplôme d’Assistant de Service Social est un Diplôme d’Etat, connu sous le sigle DEASS. Notre formation s’assure de vous fournir toutes les connaissances et compétences pour obtenir ce diplôme reconnu par l’État de niveau 6. Son code RNCP est RNCP 36675.
Sous réserve de votre succès aux évaluations, vous obtiendrez un double diplôme :
- DEASS
- Licence en Sciences de l’Éducation
88% de réussite aux examens en 2023
L’enseignement d’assistant social en alternance
La formation d’ASS se déroule en alternance entre les cours théoriques dispensés au centre de formation et les stages sur le terrain.
L’alternance représente une belle opportunité pour faciliter l’appropriation et l’intériorisation de la future posture professionnelle, des codes et pratiques du futur métier, d’étendre son réseau et d’acquérir une solide expérience.
Car, tout ceci est nécessaire pour assurer le succès de votre insertion sur le marché de l’emploi.
La rentrée se fait uniquement en septembre.
La partie théorique
La partie théorique comprend 1740 heures et se déroule, en formation initiale sur 3 ans.
Les cours se déroulent à raison d’une à deux semaines par mois.
Concrètement, ils sont organisés de la façon suivante :
- Une approche des fondamentaux (psychologie, sociologie, histoire du métier, cadre juridique…)
- Un accompagnement pédagogique personnalisé et en petits groupes (ateliers méthodologiques, analyse des pratiques, accompagnement à la certification…)
- Une initiation à la recherche, un module d’anglais, un enseignement numérique.
Les unités d’enseignement (UE) et domaines de compétences (DC) sont les suivants :
- DC1 / UE1 : Interventions sociales individuelle et collective (650h)
- DC2 / UE2 : Diagnostic Social Territorial (DST), Analyse de l’environnement social familial et territorial + UE5 transversale = Parcours de professionnalisation et Initiation à la recherche. (574€)
- DC3 / UE3 : Expression et Communication écrite et orale, Communication professionnelle en travail social + UE6 transversale = LVE (anglais) et Parcours personnalisé (248h)
- DC4 / UE4 : Connaissance et analyse des contextes institutionnels, Mobilisation des acteurs et des partenaires (268h)
La pratique
La partie pratique de la formation compte 1820 heures (soit 52 semaines à temps plein).
Pour les étudiants en voie directe, les périodes de stage se répartissent de la façon suivante :
- Semestre 1 et 2 : 8 semaines soit 280 heures (stage de découverte et de confirmation de choix de filière).
- Semestres 3 et 4 : 22 semaines soit 770 heures (stages d’approfondissement).
- Semestres 5 et 6 : 22 semaines soit 770 heures (stages de responsabilisation).
Les + de BUC Ressources
- Un parcours personnalisé des étudiants
- Une contribution importante des professionnels de terrain (500 intervenants)
- Une double diplomation : DEASS + Licence en Sciences de l’Education délivrée en partenariat avec l’Université Paris-Nanterre (UPN)
Modalités d’évaluation et de certification
Contrôle continu et validation des modules en fin de semestre avec octroi des ECTS (crédits européens).
Le DEASS est obtenu par la validation des certifications qui a lieu en fin de 3ème année.
Comment accéder à la formation d’Assistant de Service Social
Prérequis à l’entrée en formation
Pour intégrer notre formation d’assistant de service social, il vous faut réussir la sélection et être en possession d’un des diplômes ou équivalences suivants :
- Baccalauréat
- Diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau 4
- Bénéficier d’une validation de ses études, de ses expériences professionnelles ou de ses acquis personnels – VAP en application de l’article L. 613-5 du code de l’éducation
Le nombre de places et les sélections
- Formation initiale : 35 places
- Personnes en situation d’emploi ou d’apprentissage : 3 places.
Les candidats en formation initiale et éligibles à Parcoursup postulent via la plateforme.
Tous sont convoqués à un entretien sélectif de motivation destiné à apprécier l’aptitude et la motivation du candidat à l’exercice de la profession.
Seront évalués en particulier le projet professionnel, les éventuelles expériences pertinentes, la capacité d’élocution, d’analyse, et les connaissances élémentaires du candidat sur le secteur social.
La préparation aux sélections
Le campus de BUC Ressources propose chaque année une préparation intensive aux sélections, d’une durée de cinq jours et d’un coût de 300 euros.
Les axes de travail :
- Actualités sociales et thématiques
- Communication et expression orale
- Expression écrite, support de la réflexion
- Elaboration de son projet professionnel et de formation
Les autres modalités de la formation
Mode d’obtention du diplôme
Voie initiale, situation d’emploi, apprentissage ou VAE.
Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences
Oui.
Demandes d’équivalences et d’allègements
Elles se font auprès de l’équipe pédagogique du campus et les réponses apportées se font au cas par cas dans les règles définies par l’arrêté du 22 août 2018 relatif au DEASS.
Combien coûte la formation ASS ?
Frais de sélection : 75 €
Montant annuel des frais d’inscription et de scolarité :
- 600 €/an pour le campus de BUC Ressources.
- Montant défini par décret chaque année pour l’université Paris Nanterre (170 € en 2022)
Frais pédagogiques :
- Un étudiant en voie directe pourra bénéficier d’un financement auprès de la région
- Une personne en situation d’emploi pourra être financée par son employeur ou utiliser son compte personnel de formation (CPF).
La formation peut être suivie en apprentissage. Notre Centre de Formation des apprentis (ASY) facilitera vos démarches.
Selon les situations, il faut ajouter à ces frais le montant annuel de la CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) de 100€ pour l’année 2023-2024.
Peut-on obtenir le DEASS en alternance ?
Oui, la formation pour obtenir le DEASS peut se faire en alternance.
Sélections
Amandine TIMOTEO
Coordination Pédagogique
Jocelyn CESBRON
Assistante pédagogique
Cécile EPERONNIER
01.39.20.19.94
ass.campus@seay.fr
Centre de formation des apprentis (ASY)
Nathalie CHALOPIN
